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    Nach dem eisigen Winter und der Konjunkturkrise in 2009 hoffen Ökonomen auf eine Verbesserung im Frühjahr. Im Februar hat der lang anhaltende Winter die Stimmung in den Chefetagen der Wirtschaft aber erst noch einmal getrübt. ...

     

  • Was ist eine Hyperinflation?

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    Den vernünftigen Verkaufspreis zu finden, ist gewiss keine leichte Sache. Sie sollten sehr genau kalkulieren. Ein wichtiger Grund beispielsweise, warum Sie Ihre Verkaufspreise genau kalkulieren müssen, sind Ihre Konkurrenten. Wenn Sie nämlich viel teurer sind als diese, werden Sie in aller Regel nicht genügend Kunden finden, die bereit sind, Ihren ...

     

  • Stresstest: Definition, Hintergründe und Einsatzbereiche

    Die amerikanische Regierung hat die Banken im eigenen Land einem Stresstest unterzogen und daraus den Finanzbedarf der Institute ermittelt, für den Fall einer neuen Krise bzw. einer Verschärfung der Finanzkrise in 2009. Doch was ist ein Stresstest überhaupt, wo findet er Anwendung und wie läuft dieser ab. ...

     

  • Mitarbeiterüberwachung: So gewährleisten Sie die Wahrung der Verhältnismäßigkeit

    Mitarbeiterüberwachung ist spätestens seit den Skandalen bei verschiedenen deutschen Discount-Ketten bundesweit ein Thema. Dennoch vernachlässigen viele Betriebsräte das Thema Mitarbeiterüberwachung. Oft, weil sie einfach nicht richtig informiert sind. Lesen Sie, was Sie als Betriebsrat zum Thema Mitarbeiterüberwachung wissen sollten. ...

     

  • Umfrage: Familienunternehmen produzieren selten im Ausland

    Familienunternehmen sind fest in ihrer Heimatregion verwurzelt, so eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) Köln. So erzielen inhabergeführte Industriebetriebe im Schnitt nur 4,9% ihres Umsatzes durch den Verkauf von Produkten, die in einem ausländischen Zweigwerk hergestellt wurden. Im Vergleich dazu: Bei anderen Industriebetrieben liegt der Anteil der Auslandsproduktion ...

     

  • HR-Trends 2009 ff.

    In dem Beitrag werden einige potentielle Trends aus dem Human Resources-Management (HR-Management) aufgeführt, die in den kommenden Jahren die Personalpolitik und die Personalentwicklung mit beeinflussen werden: Verantwortungsethik für Manager, Das Haus der Arbeitsfähigkeit, die nachlassende Dynamik der Individualisierung, das Ende der Mittelmäßigkeit, Atempause in der Diversity-Politik. ...

     

  • Verschlechtert sich durch die Rezession das Betriebsklima?

    Gerade in Zeiten der Rezession und in betrieblichen Krisen ist das Betriebsklima ein wichtiger Indikator für gute Führung. Das Zusammenspiel zwischen Geschäftsführung, Betriebsrat und Mitarbeiter sollte perfekt organisiert sein und eine konstruktive Offenheit zum Prinzip erhoben werden. ...

     

  • So entwickeln Sie Ihre erfolgreiche Marketingstrategie

    Hand aufs Herz: Haben Sie eine klare Vorstellung davon, wie Sie im nächsten Jahr neue Kunden gewinnen wollen? Wissen Sie, welche Ziele Sie erreichen möchten? Arbeiten Sie also nach einem strengen Marketingkonzept, das Sie auch umsetzen? Wenn nicht, sollten Sie schnellstmöglich darangehen, Ihre individuelle Marketingstrategie zu entwickeln - als Grundlage ...

     

  • Wie Sie Organigramme für Ihr Unternehmen optimal nutzen

    Ein Organigramm ist die grafische Darstellung Ihres Unternehmensaufbaus. Es zeigt neben den einzelnen Abteilungen insbesondere, wer wem über- oder untergeordnet ist. So werden die Strukturen und Zusammenhänge Ihres Unternehmens sichtbar – für Sie selbst, für Ihre Mitarbeiter und vor allem auch für neue Mitarbeiter, die sich in Ihrem Unternehmen noch ...

     
 
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